INFORMACIÓN DEL DIRECTOR

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Cochabamba, Cercado, Bolivia
Dr. Mauricio Caballero Cel.: 79710097, Oficina: + 591 44525532. Asesor Legal Externo en: COMTECO R.L., ENPRESA ASTRIX S.A., EMPRESA HOME CENTER FACIL, EMPRESA URRUTIBEHETY, EMPRESA CHINA CAMC ENGINEERING CORPORATION LIMITED CO., LTD., EMPRESA CHINA KUNMING ENGINEERING CORPORATION LIMITED., EMPRESA UNM ESCUELA DE NEGOCIOS S.R.L." , EMPRESA DOSIS S.R.L., EMPRESA AMERICANA, EMPRESA CONSTRUCTORA EXTHE, EMPRESA TEC S.R.L., EMPRESA OMIE S.R.L., EMPRESA BOLIGLOBOS LATINO, EMPRESA JAVA SISTEMAS DE ILUMINACIÓN.

domingo, 22 de marzo de 2020

COMUNICADO Nº 01/2020 DE LA ALCALDIA REGLAMENTA EL D.S. 4199 DE 20 DE MARZO DE 2020

El gobierno autónomo de Municipal de Cochabamba en estricto cumplimiento al D.S. Nº 4199 ha emitido el comunicado Nº 01/2020 que de manera resumida establece los siguientes puntos: 

1. Las tiendas de barrio y micro mercados, con el fin de abastecerse podrán circular usando barbijos los lunes, miércoles y viernes de 6 a.m. a 12:00, portando su licencia de funcionamiento. 
2. Las cisternas que distribuyen agua a la zona sud circularan todos los días de 6 a.m. a 18:00 (solo dos personas por cisterna usando barbijo y alcohol en gel.
3. Panificadores y panaderías distribuirán sus productos de 6 a.m. a 9 a.m. portando su licencia de funcionamiento, solo una persona con barbijo. 
4. Los carros distribuidores de productos de primera necesidad (pollo, carne, verduras, etc. Limpieza e higiene (detergentes, jabón shampoo, papel higiénico, toallas femeninas, etc.) salud (distribución de medicamento), gas natural (garrafas), los distribuirán los martes, jueves y sábados, en el horario de 6 a.m. a 11:00 a.m. (solo dos personas por vehículo usando barbijo). 
5. El recojo de la basura mediante los carros de EMSA será normal en los mismos horarios de siempre. 
6. La alcaldía garantizará el suministro normal de agua. 
7. El personal médico público y privado que disponga de un vehículo podrá circular con la acreditación del colegio médico de Cochabamba SOLO PARA LA ATENCIÓN DE PACIENTES O DIRIGIRSE A HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD, máximo dos personas y con barbijo. 
8. Los Bancos brindaran servicios financieros básicos en los lugares asignados por cada banco para tal fin encargadosé del transporte de sus funcionarios. 
9. Los centros de abasto (mercados centrales y zonales atenderán todos los días de 6 a.m. a 12:00 (todos los comerciantes deben usar barbijos e implementos de higiene). 
10. Los supermercados, micro y tiendas de barrio atenderán desde las 7:00 a.m. a 12:00 debiendo atender al usuario con el personal mínimo con barbijo. 
11. Los ciudadanos (uno por familia), que vayan a los mercados, super mercados o tiendas de barrio a adquirir productos de necesidad podrán hacerlo desde las 7:00 a.m. hasta las 12:0 del medio día con barbijos. 
Espero les sirva.
Atte.
Dr. Mauricio Caballero.
www.asesorlaboral.org





miércoles, 29 de enero de 2020

REQUISITOS DEPÓSITO DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES EN FONDOS EN CUSTODIA


1. Cuatro copias originales del formulario del finiquito correctamente llenados y firmado con bolígrafo azul y sello de la empresa 2. Fotocopia simple, vigente de la cédula de identidad del beneficiario (trabajador) 3. Fotocopia simple, de las tres últimas boletas de pago del trabajador antes de la desvinculación 4. Fotocopia simple del formulario de pago al sistema integral de pensiones, del último mes que trabajo el beneficiario adjuntando la parte de la planilla del pago donde figura el nombre del trabajador y resaltando el mismo 5. Croquis de ubicación del empleador 6. Fotocopia del Certificado de Registro Obligatorio de Empleadores (R.O.E.) 8. Comprobante original del depósito efectuado al Banco Unión S.A., cuenta fondos en custodia CBBA., número 1-6053578 por concepto del total del Beneficio Social que dejara en custodia 9. Comprobante original del depósito efectuado al Banco Unión CUENTA INGRESOS número 1-6036425 por: Bs.- 33 por concepto del servicio de visado de finiquito y otro por Bs.- 20 por concepto de tasa por prestación de servicios en la administración de la cuenta de fondos en custodia 10. Carta dirigida al Director Departamental del Trabajo de solicitud pago en fondos en custodia 11. Documentos que respaldan el abandono de funciones y pago en fondos en custodia (memorándum de abandono o acta de audiencia de conciliación etc.) 12. ENTREGAR LA DOCUMENTACIÓN EN FOLDER CON NEPACO NOTA: Caja Jefatura Departamental del Trabajo puede variar estos requisitos, por lo tanto se recomienda antes de realizar este trámite consultar ante dichas reparticiones públicas.

REQUISITOS VISADO DE CONTRATOS DE TRABAJO PARA PERSONAL NACIONAL


Contrato de trabajo en triple ejemplar originales, firmados por la empresa y trabajador Fotocopia de carnet de identidad del representante legal de la empresa y del trabajador Fotocopia simple de Certificado de Registro Obligatorio de Empleadores (R.O.E.), actualizado, generada por la O.V.T. (Oficina Virtual de Tramites del Ministerio del Trabajo) Comprobante de depósito bancario por la suma de Bs.- 16 (BOLIVIANOS DIEZ Y SEIS 00/100) a la cuenta Nº 1-6036425 del Ministerio del Trabajo en el Banco Unión como costo administrativo para la visación y/o legalización del contrato de trabajo para personal nacional

REQUISITOS VISACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO PARA PERSONAL EXTRANJERO


1 Carta de solicitud dirigida al Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social indicando para qué tipo de trámite solicita la visación 2 Cuatro ejemplares del contrato de trabajo debidamente sellado y firmado por la empresa y el trabajador de nacionalidad extranjera 3 Presentar fotocopia simple del NIT de la empresa contratante 4 Presentar fotocopia simple que del carnet de identidad del representante legal de la empresa contratante 5 Presentar fotocopia simple del pasaporte y la última visa con la que se encuentra el extranjero 6 Fotocopia simple de Certificado de Registro Obligatorio de Empleadores (R.O.E.), actualizado, generada por la O.V.T. (Oficina Virtual de Tramites del Ministerio del Trabajo) 7 Comprobante de depósito bancario a la cuenta Nº 1-6036425 del Banco Unión como costo administrativo para la visación y/o legalización del contrato de trabajo para personal extranjero cuya suma de dinero será establecido por la R.M. Nº 854/14 de 11 de diciembre de 2.014 de acuerdo a la nacionalidad 8 Planilla de sueldos y/o salarios cancelada, para verificar el 85 % de cupo para personal nacional y el 15% de cupo para personal extranjero 9 Entregar los documentos en folder rojo, debidamente asegurados con nepaco.

REQUISITOS PRESENTACIÓN DE ACTAS TRIMESTRALES DEL COMITÉ MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL


Carta dirigida al Director Departamental del Trabajo mediante la cual se le hace conocer la presentación de las actas trimestrales Fotocopia del acta de posesión del comité mixto Fotocopias de las actas trimestrales especificando la gestión, número de las reuniones y meses que corresponden Libro de actas del comité mixto original Fotocopia simple de Certificado de Registro Obligatorio de Empleadores (R.O.E.), actualizado, generada por la O.V.T. (Oficina Virtual de Tramites del Ministerio del Trabajo). Cada gestión de los Comités Mixtos deben tener cuatro actas trimestrales, más un informe final. La 4ta. acta trimestral se debe presentar conjuntamente con el informe final de la gestión del Comité Mixto.