La norma establece la posibilidad de aprehender a los que incumplan fallos
El
proyecto de Ley de Procedimiento de Reincorporación por Inamovilidad y
Estabilidad Laboral será entregado hoy a la Cámara de Diputados, informó ayer
el vicepresidente Álvaro García Linera. “Tiene que beneficiar la inamovilidad
laboral como dirigente sindical; trabajadora en estado de gestación; padre
progenitor, trabajador y trabajadora con discapacidad; cónyuge, padre, madre o
tutor de persona con discapacidad”, señaló García Linera, durante el acto de
conmemoración del Día del Trabajador Fabril en Pura Pura.
Esta
normativa tiene la finalidad de acelerar el proceso laboral en caso de una
demanda de reincorporación por un despido injustificado. “Hoy, el juicio de un
dirigente va al ministerio, luego al Juzgado de Trabajo, luego a la Corte de
Distrito, luego a la Corte Suprema”, explicó. En total, son cinco años de
trámite. Con la nueva fórmula llevará entre tres y seis meses. “Y no va a ir a
Sucre. Va del ministerio al Juzgado de Trabajo y éste simplemente tiene que
aplicar e imponer la decisión a favor del trabajador. En el peor de los casos
va a la Corte de Distrito en un procedimiento expedito y rápido”, aseguró el
Vicepresidente.
“En
caso de incumplimiento por parte de los empresarios tenemos la posibilidad de
usar la fuerza en su contra”, explicó el ministro de Trabajo, Daniel Santalla,
quien también participó del acto por el Día del Trabajador Fabril. “Los vamos a
poder aprehender hasta que cumplan con el fallo a favor de las trabajadoras y
trabajadores”.
El
29 de abril, La Razón informó que el Gobierno y la Central Obrera Boliviana
(COB) redactaron un proyecto de ley para acelerar los procesos judiciales
sancionatorios en contra de las empresas que incurran en despidos
injustificados. La norma refuerza la vigente estabilidad laboral.
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