1 Carta de solicitud dirigida al Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social indicando para qué tipo de trámite solicita la visación 2 Cuatro ejemplares del contrato de trabajo debidamente sellado y firmado por la empresa y el trabajador de nacionalidad extranjera 3 Presentar fotocopia simple del NIT de la empresa contratante 4 Presentar fotocopia simple que del carnet de identidad del representante legal de la empresa contratante 5 Presentar fotocopia simple del pasaporte y la última visa con la que se encuentra el extranjero 6 Fotocopia simple de Certificado de Registro Obligatorio de Empleadores (R.O.E.), actualizado, generada por la O.V.T. (Oficina Virtual de Tramites del Ministerio del Trabajo) 7 Comprobante de depósito bancario a la cuenta Nº 1-6036425 del Banco Unión como costo administrativo para la visación y/o legalización del contrato de trabajo para personal extranjero cuya suma de dinero será establecido por la R.M. Nº 854/14 de 11 de diciembre de 2.014 de acuerdo a la nacionalidad 8 Planilla de sueldos y/o salarios cancelada, para verificar el 85 % de cupo para personal nacional y el 15% de cupo para personal extranjero 9 Entregar los documentos en folder rojo, debidamente asegurados con nepaco.
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