domingo, 13 de enero de 2013
DECRETO SUPREMO Nº 1455 DE 9 DE ENERO DE 2013 DE LICENCIA EN EL TRABAJO A MADRES, PADRES, TUTORES Y RESPONSABLES QUE TENGAN HIJOS MENORES DE 12 AÑOS CON ENFERMEDAD O ACCIDENTE GRAVE
Dr. Mauricio Caballero Cel.: 79710097,
Asesor Legal Externo en: ZHEJIANG ELECTRIC POWER CONSTRUCTION GROUP HOLDINGS CO. LTD, COMTECO R.L., CHINA CAMC ENGINEERING CORPORATION LIMITED CO., LTD, ENPRESA ASTRIX S.A., EMPRESA HOME CENTER FACIL, EMPRESA URRUTIBEHETY LTDA., EMPRESA CHINA KUNMING ENGINEERING CORPORATION LIMITED., EMPRESA UNM ESCUELA DE NEGOCIOS S.R.L." , EMPRESA DOSIS S.R.L., EMPRESA AMERICANA, EMPRESA CONSTRUCTORA EXTHE, EMPRESA TEC S.R.L., EMPRESA OMIE S.R.L., EMPRESA BOLIGLOBOS LATINO, EMPRESA JAVA SISTEMAS DE ILUMINACIÓN.
viernes, 11 de enero de 2013
LEY Nº 316 DE 11 DE DICIEMBRE DE 2012 DE DESPENALIZACIÓN DEL DERECHO A LA HUELGA
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miércoles, 9 de enero de 2013
PADRES TENDRÁN TRES DÍAS DE LICENCIA PARA ATENDER A SUS HIJOS ENFERMOS
PADRES TENDRÁN TRES DÍAS DE LICENCIA PARA ATENDER A SUS HIJOS ENFERMOS
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La ministra de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción, Nardi Suxo.| Foto archivo - Abi Agencia
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El gabinete de ministros aprobó hoy el Decreto Supremo 1455, que establece licencia especial de tres días para padres, madres y tutores que tengan hijos menores de 12 años de edad enfermos, informó la ministra de Transparencia, Nardi Suxo.
En conferencia de prensa, la autoridad explicó que el permiso se otorgará una vez al año cuando el menor haya sufrido un accidente "grave" o padezca alguna enfermedad, con el objetivo de que los padres o tutores los acompañen y los atiendan.
Suxo indicó que la norma fue planteada por su despacho, porque muchas veces las madres deben dejar hasta con la vecina a los hijos enfermos por cumplir con su trabajo.
El decreto toma en cuenta a los servidores públicos, consultores y empleados de empresas privadas y se basa en la Constitución Política del Estado (CPE), que señala que el Estado debe proteger a la niñez y en el Código Niña, Niño y Adolescente de 1999.
Por Abi - Agencia - 9/01/2013
Dr. Mauricio Caballero Cel.: 79710097,
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miércoles, 12 de diciembre de 2012
Evo promulga Ley de Despenalización del Derecho a la Huelga
Evo promulga Ley de Despenalización del Derecho a la Huelga
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| El presidente, Morales promulga la ley que despenaliza el derecho a la huelga y protege el fuero sindical en Palacio de Gobierno. - Abi Agencia |
En un acto realizado en Palacio de Gobierno, el presidente Evo Morales
promulgó hoy en presencia de la dirigencia de la Central Obrera
Boliviana (COB) la Ley 316 que despenaliza la huelga y protege el
fuero sindical.
"La norma establece con claridad meridiana que estará exenta de responsabilidad la o el dirigente o la persona que dentro de un conflicto laboral en la que exista relación obrero patronal y en el ejercicio del derecho a la huelga ingrese pacíficamente a establecimientos industriales o mineros en defensa de los intereses laborales", explicó la ministra de Justicia, Cecilia Ayllón durante el acto.
Por su parte, el presidente Evo Morales recordó los años 70, 80 y 90 en la que los dirigentes sindicales de la época eran perseguidos y procesados por defender los derechos de los trabajadores acusados de "subversivos", "rojos" , "comunistas", "narcotraficantes" e incluso "terroristas".
"En el pasado hicieron normas para castigar a los trabajadores y muchos y muchas hemos sido víctimas (...) Seguramente muchos dirigentes especialmente dirigentes de aquellos tiempos 70, 80, 90 deben recordar, hemos sido conducidos en ambulancias para ser detenidos", dijo el mandatario.
Asimismo, el máximo dirigente de la COB, Juan Carlos Trujillo agradeció al presidente Evo Morales haber trabajado y consensuado la normativa entre los trabajadores y el Gobierno y recordó las consecuencias pasadas de la penalización de la huelga emitido durante el Gobierno de Hugo Banzer Suárez.
"No nos olvidemos que estos dos artículos lapidarios para la clase trabajadora han sido aplicados con mucha mayor fuerza en la etapa de la privatización (…) Cuando salíamos a un bloqueo a una marcha nos aplicaban la penalización. Cuántos dirigentes no hemos estado con procesos penales supuestamente por un daño económico al estado, por entorpecer la paz cuando los trabajadores de la COB y con todas las organizaciones de nuestro país siempre hemos defendido la democracia", expuso Trujillo.
Norma
De acuerdo a la Ley de Despenalización de la Huelga y Protección del Fuero Sindical, la medida de protesta no será tipificada como un delito penal y el fuero será protegido por el Estado. Para ello se modificó el artículo 232 del Código Penal y se derogó el 234.
"La norma establece con claridad meridiana que estará exenta de responsabilidad la o el dirigente o la persona que dentro de un conflicto laboral en la que exista relación obrero patronal y en el ejercicio del derecho a la huelga ingrese pacíficamente a establecimientos industriales o mineros en defensa de los intereses laborales", explicó la ministra de Justicia, Cecilia Ayllón durante el acto.
Por su parte, el presidente Evo Morales recordó los años 70, 80 y 90 en la que los dirigentes sindicales de la época eran perseguidos y procesados por defender los derechos de los trabajadores acusados de "subversivos", "rojos" , "comunistas", "narcotraficantes" e incluso "terroristas".
"En el pasado hicieron normas para castigar a los trabajadores y muchos y muchas hemos sido víctimas (...) Seguramente muchos dirigentes especialmente dirigentes de aquellos tiempos 70, 80, 90 deben recordar, hemos sido conducidos en ambulancias para ser detenidos", dijo el mandatario.
Asimismo, el máximo dirigente de la COB, Juan Carlos Trujillo agradeció al presidente Evo Morales haber trabajado y consensuado la normativa entre los trabajadores y el Gobierno y recordó las consecuencias pasadas de la penalización de la huelga emitido durante el Gobierno de Hugo Banzer Suárez.
"No nos olvidemos que estos dos artículos lapidarios para la clase trabajadora han sido aplicados con mucha mayor fuerza en la etapa de la privatización (…) Cuando salíamos a un bloqueo a una marcha nos aplicaban la penalización. Cuántos dirigentes no hemos estado con procesos penales supuestamente por un daño económico al estado, por entorpecer la paz cuando los trabajadores de la COB y con todas las organizaciones de nuestro país siempre hemos defendido la democracia", expuso Trujillo.
Norma
De acuerdo a la Ley de Despenalización de la Huelga y Protección del Fuero Sindical, la medida de protesta no será tipificada como un delito penal y el fuero será protegido por el Estado. Para ello se modificó el artículo 232 del Código Penal y se derogó el 234.
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