Con
tres de los cuatro decretos promulgados hoy, en el día del trabajo, el
gobierno pone en vigencia el acuerdo con la Central Obrera Boliviana
(COB) de incremento salarial del 8.5% a la masa salarial y del 15% al
salario mínimo –que termina en cifras en 1.656 bolivianos– para el
sector público y privado, incluyendo al propio presidente,
vicepresidente y servidores públicos. La medida es de carácter
retroactivo a enero.
"Es
importante cuidar nuestra economía y una forma de cuidar nuestra
economía no solo es atender las demandas sino cuidar la economía es
potenciar nuestra economía, creo que vamos conociendo ese término (...)
Cuando llegamos al Gobierno el salario era de 40 dólares, ahora son 240
dólares", aseguró el presidente del Estado, Evo Morales en el acto
central.
La
dirigencia de la Central Obrera boliviana (COB) no participo en el acto
en protesta a la exclusión de decretos y en observancia a alguno de
ellos aseguro a Fides Miguel Pérez, Dirigente Minero.
El Decreto 2346 de incremento salarial para la gestión 2015,
garantiza la medida para el sector privado y público en los sectores
de salud, educación, policía, Fuerzas Armadas inversamente proporción
como se acordó con la Central Obrera Boliviana puntualizo Luis Arce
Catadora, Ministro de Economía y finanzas Publicas.
“El incremento a la masa salarial
del 8.5% para la gestión 2015 es superior a la inflación registrada el
año pasado (…) Se respondió positivamente a pedido del sector de salud
para que se ejecutado inversamente proporcional, para el resto de los
sectores el incremento es lineal a partir de la promulgación del decreto
con retroactividad al 1 de enero” puntualizo Arce.
El Decreto 2347 de incremento salarial a trabajadores de empresas públicas,
establece que incremento salarial se definirá mediante diálogo y
gestión entre trabajadores y autoridades condicionado al crecimiento y
utilidades.
“Estamos siendo exigentes en cuanto
al rendimiento a las utilidades que deben generar la empresas públicas
para optar al incremento (…) no pueden incrementar los precios de los
productos y servicios para cubrir el incremento salarial” aclaro el
Ministro de Economía y Finanzas.
El incremento salarial en este caso tendrá como techo máximo el 8.5% para garantizar los excedentes que favorezcan al estado.
El Decreto 2349 de escala
salarial para máximas autoridades del poder ejecutivo, legislativo,
poder judicial y órgano electoral plurinacional busca
garantizar que los trabajadores del servicio público no sean absorbidos
por el mercado laboral o atraídos por el sector privado por ello se
establece el incremento lineal del 8.5%. La medida incluye a los
servidores públicos del Poder Ejecutivo, incluido al Presidente,
Vicepresidente y Ministros; al Órgano Judicial, órgano legislativo,
órgano electoral plurinacional, con restricciones para las universidades
públicas.
En la pasada gestión, el presidente
Evo Morales, a través del Decreto Supremo (DS) 1989, incrementó su
salario en 1.800 bolivianos, es decir de 18.000 a 19.800 bolivianos.
Ahora, con la nueva disposición, llegará a ganar 1.683 bolivianos más,
haciendo un total de 21.483 bolivianos.
El cuarto Decreto es el 2348 de Personerías Jurídicas para sindicatos, Federaciones y Confederaciones.
Las personerías jurídicas “deberán ser únicamente gestionadas ante el
Ministerio de trabajo que concluirá con la resolución suprema que
firmara el presidente para reconocer cualquier institucionalidad
sindical. Se lo hace para garantizar la unidad monolítica de los
trabajadores y evitar que las fuerzas de los trabajadores se diluyan.
Todos los tramites de personería deben ser tramitados en el ministerio
de trabajo y reconocida por el Presidente Morales” explico Arce.
La
medida deja de lado la democracia sindical que buscaba a través de la
Central Obrera Boliviana garantizar el reconocimiento al derecho a la
sindicalización.
fuente: http://www.radiofides.com
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