Analistas dicen que pedido salarial de la COB es irreal
Infografía incremento salarial.
El pedido realizado por la Central Obrera
Boliviana (COB) al Gobierno de un Salario Mínimo Nacional de Bs 8.300 es
“irreal” y “nada lógico”, porque el Estado boliviano no tiene esa
capacidad financiera y a futuro se podría generar una espiral
inflacionaria. Así lo señalaron ayer, por separado, el expresidente del
Banco Central de Bolivia (BCB), Armando Méndez, y el analista económico
Julio Alvarado.
Según Méndez, la única manera de que
el Gobierno aumente el salario de los trabajadores a Bs 8.300 es que
inyecte “más dinero a la economía y volvamos a la hiperinflación de los
años 80”. “Este planteamiento no es lógico y racional, esta demanda de
una canasta familiar no es real porque la economía boliviana, que es
pequeña, no tiene la capacidad para pagar esos salarios”, indicó la
exautoridad.
El 14 de abril, el secretario ejecutivo
de la COB, J. Carlos Trujillo, pidió al Gobierno un aumento al salario
mínimo acorde a una canasta familiar de Bs 8.300 para una familia de
cinco miembros. El objetivo es que “los trabajadores vivan de forma
digna”.
En un comunicado enviado el 26 de abril por
el Ministerio de Economía se señala que en las negociaciones que sostuvo
la dirigencia de la COB con el Gobierno se planteó un salario mínimo de
Bs 1.500. Según el analista Julio Alvarado, si el salario mínimo “se
incrementa a Bs 8.300, que es irreal, entonces eso podría generar un
efecto inflacionario”.
El economista recomendó que el
aumento salarial debe resolverse en una mesa de negociación. Propuso,
por ejemplo, que las empresas reciban incentivos tributarios y los
canalicen a los trabajadores cuando se otorguen incrementos salariales.
El ministro de Economía, Luis Arce Catacora, señaló ayer que la demanda
salarial de la COB no responde a un estudio científico ni se ajusta a
la realidad económica del país y puede causar el aumento en los precios
de los productos. “Hemos visto vendedoras en esta última semana que
están argumentando incremento de los salarios para aumentar los precios,
ahí vemos un peligro más allá de las pretensiones que pueda tener la
COB”, dijo.
El 1 de mayo, el presidente Evo Morales
emitió un decreto que fija el salario mínimo en Bs 1.000 y un incremento
a la masa salarial del 8%. El responsable de la Comisión Económica de
la COB, Óscar Tapia, aclaró que el pedido se respalda en un estudio
realizado por la UMSA.
El Gobierno teme mayor inflación
El ministro de Economía y Finanzas Públicas, Luis Arce Catacora,
manifestó ayer que el Gobierno realizó el máximo de los esfuerzos para
incrementar el salario mínimo nacional a Bs 1.000. Además, advirtió que
subir el monto a Bs 8.300 podría causar mayor inflación.
“El Gobierno Nacional ha hecho el máximo esfuerzo para incrementar los
salarios en materia de salud y educación y establecer un salario mínimo
nacional por primera vez de Bs 1.000, es algo menos de $us 150 de
salario mínimo nacional por primera vez en el país”, afirmó Arce. El
Órgano Ejecutivo proyectó que este año la inflación será del 5%. En
2011, el Índice de Precios al Consumidor cerró en 6,9%.
El responsable de la Comisión Económica de la Central Obrera Boliviana
(COB), Óscar Tapia, rechazó las declaraciones del ministro Arce y
recordó que en una anterior reunión le preguntó “si viviría con un
sueldo de Bs 1.000 al mes. Entonces, el Gobierno tiene que dar
condiciones de vida creando empleos para todos los trabajadores con
salarios dignos”.
En respuesta, el ministro Arce dijo
que no sabía “cómo se vivía antes con Bs 440 (al mes), en el periodo
neoliberal, (cuando) el salario mínimo nacional estuvo congelado por
muchos años, (pero) llegar a Bs 1.000 yo creo que es una evolución que
ha tenido la economía nacional” del país.
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